１．「地域包括支援センターに相談すれば、産業ケアマネを導入しなくても済むのではないですか？」

産業ケアマネ

　・主なフィールド　；　企業

　・対象　；　働く従業員とその家族

　・視点　；　就労継続・離職防止・企業支援

地域包括支援センター

　・主なフィールド　；地域（市町村単位）

　・目的　　　　　　；高齢者の生活支援と権利養護

　・視点　　　　　　；地域生活の継続

産業ケアマネの役割は、従業員が「働き続けること」をゴールとしています。

２．企業にとって、産業ケアマネを導入するメリットは何ですか？

　企業が産業ケアマネを導入するメリットは、単なる福利厚生の充実にとどまらず、「人材確保」「生産性向上」「リスク管理」に直結します。

・早期相談ができる

・介護保険制度の活用方法がわかる

・仕事と介護の両立プランを立てられる

１．「地域包括支援センターに相談すれば、産業ケアマネを導入しなくても済むのではないですか？」

産業ケアマネ

　・主なフィールド　；　企業

　・対象　；　働く従業員とその家族

　・視点　；　就労継続・離職防止・企業支援

地域包括支援センター

　・主なフィールド　；地域（市町村単位）

　・目的　　　　　　；高齢者の生活支援と権利養護

　・視点　　　　　　；地域生活の継続

産業ケアマネの役割は、従業員が「働き続けること」をゴールとしています。

２．企業にとって、産業ケアマネを導入するメリットは何ですか？

　企業が産業ケアマネを導入するメリットは、単なる福利厚生の充実にとどまらず、「人材確保」「生産性向上」「リスク管理」に直結します。

・早期相談ができる

・介護保険制度の活用方法がわかる

・仕事と介護の両立プランを立てられる