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私が産業ケアマネとして仕事と介護の両立支援に取り組みたいと思った理由


私がケアマネジャーとして働いていた頃、大手銀行員課長職としてキャリアを重ねてきた経歴のある50代女性介護者との出会いがありました。

彼女はとてもお母さん思いでした。女手一つで彼女を育ていくつも仕事を掛け持ちし、

彼女を大学まで卒業させました。


「母のためなら、私はできる限りのことをしてあげたい」との思いでいました。


ケアマネジャーである私と初めて出会った頃、彼女はすでに介護離職をしていました。


「もっと、早くケアマネのあなたと出会っていたら、私は仕事を辞めなくてすんだ」


その言葉が、私の心に突き刺さり、ケアマネジャーとしての経験を生かし、


「仕事と介護の両立を支援していきたい」との思いで、今回の活動に至りました。



私がケアマネジャーとして働いていた頃、大手銀行員課長職としてキャリアを重ねてきた経歴のある50代女性介護者との出会いがありました。

彼女はとてもお母さん思いでした。女手一つで彼女を育ていくつも仕事を掛け持ちし、

彼女を大学まで卒業させました。


「母のためなら、私はできる限りのことをしてあげたい」との思いでいました。


ケアマネジャーである私と初めて出会った頃、彼女はすでに介護離職をしていました。


「もっと、早くケアマネのあなたと出会っていたら、私は仕事を辞めなくてすんだ」


その言葉が、私の心に突き刺さり、ケアマネジャーとしての経験を生かし、


「仕事と介護の両立を支援していきたい」との思いで、今回の活動に至りました。